Unsere Ausbildungsberufe im Überblick
Ob ein Ausbildungsplatz als Kaufmann oder Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement mitten in Hamburg oder durchstarten als Fachkraft für Lagerlogistik in unserem einzigartigen Hochregallager, mit Fachinformatik für Systemintegration ein großes Team betreuen oder die Qualität unserer Produkte als Werkstoffprüfer/Werkstoffprüferin mit der Fachrichtung Metalltechnik sicherstellen: Wir haben viele spannende Ausbildungsmöglichkeiten!
WAS DICH ERWARTET:
- Eine fundierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Workshops, Schulungen und individuelle Betreuung.
- Feste Ansprechpartner in den verschiedenen Abteilungen.
- Jahrgangsfahrten und Events, ein offenes und unterstützendes Team.
- Attraktive Vergütung, 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
- Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
- Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss.
- Lust zur aktiven Gestaltung Deiner Ausbildung.
- Freude an der Arbeit im Team.
WAS DU SONST NOCH WISSEN MUSST:
Alle wichtigen Infos und viele Details findest Du in unserer Broschüre rund um die Ausbildung bei REYHER.
Dein perfekter Start ins Berufsleben
Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiges Mitglied des Teams und lernst in der Praxis. Dabei unterstützen wir Dich aktiv und fördern Dich individuell während Deiner gesamten Ausbildungszeit – und darüber hinaus.
Wir möchten auch langfristig mit Dir zusammenarbeiten. Viele Auszubildende und Studierende bleiben auch nach ihrem erfolgreichen Abschluss bei REYHER und arbeiten als Young Professionals weiter an unserer Erfolgsgeschichte. Bist Du dabei?
PERSPEKTIVE
Bei REYHER bekommst Du eine intensive Einarbeitung und wirst individuell betreut. Während der gesamten Ausbildung unterstützen wir Dich mit Workshops und Fortbildungen, denn wir möchten unsere Profis von morgen ausbilden. Deshalb stehen die Chancen auf eine Übernahme und eine langfristige Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.Work-Life-Balance
Wir bieten Dir in Rücksprache mit Deiner Betreuung schon in der Ausbildung flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Außerdem bekommst du bei uns von Anfang an mit 30 Urlaubstagen mehr als gesetzlich vorgeschrieben und erhältst Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Mit Firmenevents bieten wir Dir tolle Teammomente, dank Firmenfitness bleibst Du in Bewegung und kannst beim Sport abschalten.Rundum versorgt
Wir unterstützen unsere Auszubildenden auf vielen Ebenen. Damit Du rundum versorgt bist, übernehmen wir die Kosten für Dein HVV-Deutschlandticket und bieten Dir vergünstigtes Essen in unserem Betriebsrestaurant. Arbeits(schutz)kleidung stellen wir Dir, sofern benötigt, natürlich kostenlos zur Verfügung. Seit 2024 sponsern wir außerdem in Kooperation mit dem Azubiwerk Plätze in Azubiwohnheimen und haben bevorzugt Zugriff auf Wohneinheiten.Sicherheit
REYHER ist eines der führenden Handelsunternehmen für Verbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Wir bilden seit 50 Jahren sehr erfolgreich aus, unsere Azubis wurden schon mehrfach als Jahrgangsbeste geehrt. Mit einer Ausbildung bei REYHER bist Du bestens für den Start ins Arbeitsleben vorbereitet.DEIN WOHNVORTEIL – REYHER MEETS AZUBIWERK
Seit 2024 können wir unseren Auszubildenden ein besonderes Angebot machen: Für unsere Azubis stehen acht Wohnheimplätze beim Azubiwerk zur Verfügung. Hier bekommst Du für kleines Geld ein voll ausgestattetes WG-Zimmer in bester Lage und erlebst Gemeinschaft im eigenen Zuhause. Bewerben kannst Du Dich mit Deinem unterschriebenen Ausbildungsvertrag direkt beim Azubiwerk – wir unterstützen Dich bei Fragen gern.
REYHER bewegt dich

Bei REYHER wird Sportbegeisterung gelebt. Als Team nehmen wir an vielen Laufveranstaltungen teil, oft für einen guten Zweck. Außerdem bieten wir Dir verschiedene Möglichkeiten, im Rahmen der Firmenfitness gesund und in Bewegung zu bleiben.
UNSER BEWERBUNGSABLAUF
In der Ausbildung bei REYHER nehmen wir uns viel Zeit für Dich und Deine Lernerfolge. Um zu sehen, ob wir zueinander passen, möchten wir Dich vorher möglichst gut kennenlernen. Damit der Bewerbungsprozess schnell und transparent ist, findest Du hier alle wichtigen Informationen zu unseren Anforderungen und den Abläufen. Bei Fragen steht Dir unsere Ausbildungsabteilung natürlich gern auch persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
1. Bewerbung
Damit wir uns ein genaues Bild von Dir machen können, schick uns bitte deine vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Praktikumsbescheinigungen und Zertifikaten sowie Deinen letzten zwei vollständigen Schulzeugnissen.
2. Einstellungstest
Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem Einstellungstest bei uns im Haferweg ein, bei dem wir Dein Allgemeinwissen aus verschiedenen Bereichen abfragen.
3. Kennenlernen
Direkt im Anschluss an den Test möchten wir Dich in einem Vorstellungsgespräch auch persönlich näher kennenlernen. Außerdem hast auch Du so die Möglichkeit, einen ersten Eindruck von REYHER zu gewinnen.
FAQs - Deine Fragen an uns
Bitte schicke uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse sowie Dein Abschlusszeugnis zu. Wenn Du bereits Praktika absolviert oder einen Nebenjob gemacht hast, dann sende uns gern auch die entsprechenden Nachweise und Zeugnisse davon zu.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Unterlagen direkt online über unser Bewerbungsformular an uns zu schicken. Du erhältst nach erfolgreichem Upload eine automatische Eingangsbestätigung per Mail.
Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, haben wir noch nicht alle Stellen final besetzt und Du kannst Dich gern bei uns bewerben. Um sicher zu sein, dass wir Deine Bewerbung berücksichtigen können, bewirb Dich am besten so früh wie möglich.
Du bist wechselnd an der für Deine Ausbildung zuständigen Berufsschule und bei REYER im Haferweg tätig. Welche Berufsschule für Deinen Ausbildungsbereich zuständig ist, erfährst Du in unserer Broschüre.
Wir möchten Dich perfekt auf das spätere Arbeitsleben vorbereiten – und hoffen natürlich, dass unsere Auszubildenden von heute unsere Profis von morgen sind.